No alla retribuzione convenzionale per il lavoratore distaccato in modalità di lavoro agile
16 September 2021|Il requisito del soggiorno nel Paese estero per un periodo superiore a 183 giorni nell'arco di dodici mesi, necessario ai fini dell'applicabilità della retribuzione convenzionale, non si ritiene rispettato qualora nel predetto arco temporale la dipendente distaccata all’estero svolga la prestazione lavorativa nel nostro Paese in modalità di lavoro agile, soggiornando, pertanto, all'estero per un periodo non superiore a 183 giorni (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 15 settembre 2021, n. 590).
